红网时刻6月20日讯（通讯员 张社华 ）今年以来，东安县纪委监委聚焦主责主业，准确把握监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，突出监督执纪问责和监督调查处置，提升工作实效，截止5月底，全县共立案92起，给予党纪政务处分84人，其中科级干部7人。

　　畅通信访渠道，规范线索处置。畅通信访举报渠道，创新信访办理方式，大力推行信访为民“五零”工作法，即问题线索“零遗漏”，办理环节“零延误”，处理结果“零差错”，线索处置“零暂存”，实名来访“零未回”。以“多方收集、集中管理、分类处置、归口办理”为原则，把过去处于零散状态的问题线索进行集中收集整理，线索的收集、交办、转办、批办、移交制度不断完善，重要信访举报、问题线索集体排查，纪律审查中留存的问题线索得到处置化解，做到 “件件有着落、事事有结果”。

　　顺应改革趋势，创新办案模式。今年以来，东安县纪委监委顺应国家监察体制改革这一契机，实行分片协作办案监督模式，做到监督全面覆盖、不留死角。整合县纪委、乡镇、县直单位三股纪检监察力量，创造性地建立“三个六”协调联动办案模式，即由县纪委6个纪检监察室牵头，其他各室(部)参与，县纪委内部分成6个办案指导组，派驻纪检组分成6个办案协作区，乡镇分成6个办案片区，共同组成6个办案合作区，每个片区由一名纪委常委(监察委委员)为责任领导，1 名纪检室负责人担任组长。实行组长负责制，采取统一管理、片区协作等方式开展监督执纪审查工作，补齐了基层纪检办案力量不足的短板。

　　强化办案安全，严肃办案纪律。以《中华人民共和国监察法》、《监督执纪工作规则》《中国共产党纪律处分条例》等为准绳，进一步加强依法依规依纪安全文明办案工作，严格办案程序，规范谈话场地建设，组织全体纪检监察干部进行办案安全知识强化培训，邀请市纪委、市检察院等专家、办案能手对全县211名纪检干部进行办案安全培训。同时严肃办案纪律，对执纪审查安全工作发生事件、事故的将严肃追责，出现苗头性问题将严肃问责。